Entendam o seguinte, empresa que vive só de cadastros e líderes que vivem só cadastrando, que não dão suporte, que não ensinam seus diretos, que não motivam sua rede e que vêem as pessoas apenas como cifrões não vão pra frente.
Desta vez não vamos fazer nada na correria, não vamos mais sair cadastrando que nem loucos, vamos trabalhar com a cabeça, selecionar cada um 7 pessoas que vão mesmo fazer o negócio e ajudar estas pessoas a colocarem também os seus 7.
Não vamos apenas cadastrar pessoas, vamos fazer uma entrevista, uma seleção, só colocar pessoas que estiverem mesmo dispostas a desenvolver algo com seriedade e que vejam nesta empresa uma possibilidade real de fazer carreira!
Encontramos a empresa, temos as ferramentas, possuímos conhecimento e sabemos como chegar lá, então vamos seguir uma receita de bolo, quem fizer o que os outros estão fazendo e tem dado certo vão conseguir também.
Vamos pensar mais em produtos, em retenção, em ter uma equipe que faça a atividade mensal, que se possível compre mais que o mínimo sugerido, que consumam os produtos e que estimulem a venda para fora da rede!
Muitas pessoas me perguntam: Mas Rafael qual é o negócio? A questão não é somente o negócio, é com quem vamos trabalhar, quem vai trabalhar conosco e as estratégias da equipe para ajudar a rede ter sucesso.
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